中工网讯 连年来，江苏盐城市总工会以《江苏省集体协商条例》为依据，猖狂奉行“十项经过”，加强集体协商表率化建立第四色欧美性爱，同期作念到“四不”第四色欧美性爱，即：不要约不协商、不表率不协商、不对格不协商、不表率不协商，为企业（行业）照章开展集体协商、表率集体协商经过提供了可操作、可驾驭课本。

盐城市总工会开展集体协商责任以来，保险部门积极组织专职集体协商指示员等长远下层工会召开谈话会，庸碌征求行政方和工会方办法、听取提议，说合探索集体协商表率化操作实务。多年来的探索实践，蚁集了一系列集体协商表率化操作经过，造成了一部《集体协商表率化操作实务》课本，并索求出“十项经过”动作表率集体协商成作业程，深受下层工会接待。这一操作实务培训课本在集体协商责任中多数驾驭，不但使集体协商症勾搭理正当，并且为照章开展集体协商提供了收效范例。

据了解，“十项经过”具体践诺是：会前探访说合，要约应约，劳资两边协商代表产生和组成，协商践诺（议题）笃定，会议主执（议程）、劳资两边协商造成共鸣、扫尾意向，刚硬集体合同（契约）草案，职代会表决通过有诡计、公示、东说念主社局审查办法和合同践约巡缉等。

多年来，“十项经过”在企业（行业）集体协商中充分驾驭、实践查考，为深化集体协商提质增效提供了有劲撑执。江苏盐阜公路运载集团有限公司和江苏仁禾中衡盘问集团有限公司行政方和工会方坚执驾驭“十项经过”，每年召开一次集体协商会议，达到了行政方省心得志、员工方满心称心的罢休。

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（江苏工东说念主报记者 刘蕾蕾 通信员 李国保）第四色欧美性爱